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CCOO traslada sus prioridades a la Junta para mejorar la administración y las condiciones laborales de sus trabajadores

16.05.08 REDACCIÓN.

El secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, ha trasladado a la nueva consejera de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía, Evangelina Naranjo, las “prioridades” del sindicato para “mejorar y prestigiar” la administración pública andaluza con el objetivo de “prestar mejores servicios a la ciudadanía”.

Carbonero ha reclamado que se regulen y consensúen las externalizaciones de los servicios públicos y las condiciones laborales de sus trabajadores, al tiempo que ha abogado por un marco de negociación colectiva único para toda la función pública andaluza.

El líder sindical ha afirmado la existencia de “un alto grado de coincidencia” en cuanto a las prioridades para “prestigiar los servicios y la administración pública en Andalucía” y ofrecer a la ciudadanía “unas prestaciones de calidad”. En este sentido, Carbonero ha indicado que “garantizar unos servicios públicos de calidad para todos los andaluces independientemente del lugar en que vivan es un instrumento de primer orden para avanzar en la igualdad y cohesión territorial y social”.

Para alcanzar este objetivo, Carbonero señala como “imprescindible” mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de la administración pública. “El primer paso para una administración y unos servicios públicos de calidad es garantizar la calidad en el empleo”, apostilló.

En este sentido, el sindicalista ha trasladado a Naranjo la necesidad de “regular” las externalizaciones de los servicios públicos. Para ello, Carbonero ha propuesto que se cumpla lo recogido en el VI Acuerdo de Concertación en cuanto a “la catalogación y el acuerdo con los agentes socioeconómicos para determinar aquellos servicios que deben ser externalizados y las condiciones laborales de sus trabajadores”. Con ello, según el dirigente de CCOO, se consigue “garantizar un empleo de calidad y con derechos para los trabajadores de estos servicios y, por extensión, una mejora en la prestación de los mismos al ciudadano”.

Otra de las prioridades que CCOO ha expresado a la consejera es la de apostar por la “unicidad en la negociación colectiva” en toda la función pública andaluza, es decir, “crear un marco único de relaciones laborales y negociación colectiva para todos los trabajadores del sistema público en Andalucía”. A este respecto, Naranjo se ha mostrado de acuerdo con la propuesta sindical y ha asegurado que se abrirán espacios de participación avanzar en este sentido.

Carbonero también ha insistido en reclamar el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público y de la Ley de Función Pública, así como en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales en la administración pública.

Por último, el dirigente sindical ha insistido en la necesidad de unificar en una sola Empresa Pública el teléfono de atención de emergencias 112 y ha urgido a la consejera a gestionar “con agilidad y rapidez” las RTP del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para que éste realice sus funciones como verdadero “intermediario en el mercado de trabajo andaluz”. Asimismo Carbonero ha pedido un esfuerzo por modernizar la administración de Justicia, “aunque no sea sólo competencia de la Junta de Andalucía”.

Por su parte, Naranjo ha mostrado su voluntad de “trabajar codo con codo” con CCOO con el objetivo de “mejorar la administración pública y prestigiarla ante la ciudadanía”. Para ello, la consejera ha reconocido como un pilar fundamental la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de la administración pública.

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