12.06.08 REDACCIÓN.

El acuerdo alcanzado supone, en opinión de CCOO, que los más de 2.000 trabajadores y trabajadoras de las grúas autopropulsadas tendrán un marco normativo donde se recogen las características propias de este sector, reconociéndoles la formación específica y la responsabilidad que soportan para realizar su actividad.

Para CCOO, este acuerdo es “muy positivo” ya que recoge muchas de las expectativas de los trabajadores del sector. Así, se establece un salario mínimo garantizado para los gruistas de 1.330 euros brutos al mes, significando “el reconocimiento de la formación legal exigida y la enorme responsabilidad que deben ejercer los conductores de grúas para poder llevar a cabo su trabajo con garantías de calidad y seguridad”.

De igual forma, el sindicato explica que el convenio reconoce un complemento por vinculación en función del tiempo de adscripción a la empresa y un plus de productividad por los días de trabajo efectivo, así como una reducción de la jornada laboral anual, un incremento en la seguridad y prevención de riesgos laborales. Asimismo supone la aplicación de la Ley de Igualdad, la conciliación de la vida familiar, un incremento de la formación continua y el desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas y la aplicación de un incremento por encima del IPC real para los próximos tres años con revisión anual.

A pesar de no ser el “convenio ideal” para el sindicato, “entendemos que ha significado un gran avance y se ha logrado alcanzar un difícil acuerdo, teniendo en cuenta que se partía de ocho convenios provinciales distintos”. CCOO afirma que con este I Convenio “se alcanzan unas condiciones homogéneas para todos los trabajadores de Andalucía del sector”.