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Más de 170 jóvenes empresas reciben asesoramiento estratégico de la mano del Programa 'Seniors'

24.07.08 REDACCIÓN.

Un total de 172 jóvenes empresas han recibido asesoramiento estratégico y financiero de la mano de 173 empresarios 'seniors', ex directivos y ejecutivos jubilados o prejubilados, que, a través de tutorías especializadas, les han ayudado a conseguir el éxito en sus proyectos.

Así lo ha puesto de manifiesto el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Francisco Vallejo, en Málaga, donde ha presentado un balance del Programa 'Seniors', iniciativa que en su primer año ha contado con casi 300 empresas inscritas.

El consejero, que ha inaugurado el II Foro Seniors-Jóvenes Empresas, ha explicado que más de la mitad de las empresas participantes se enmarcan en los sectores de ingeniería y consultoría, de informática y telecomunicaciones, de cultura y deporte, y comercio.

En cuanto a las jóvenes firmas tutorizadas, 132 aún continúan con el asesoramiento en activo, que tiene una duración media de seis meses, mientras que las 40 restantes ya han concluido sus tutorías personalizadas.

Por lo que respecta a la procedencia de las empresas inscritas, Sevilla, Cádiz y Málaga son las provincias que han contado con más firmas (57%), así como con un mayor número de tutores (53%) y las que concentran el 60% de las empresas tutorizadas. Igualmente, de Sevilla, Málaga y Cádiz proceden el 63% de las empresas con tutoría en activo.

El Programa 'Seniors', que cuenta con un presupuesto hasta el próximo 2009 de 1,5 millones de euros, se puso en marcha en septiembre de 2007 para propiciar que los empresarios 'seniors', con una gran trayectoria profesional y empresarial, vuelquen todos sus conocimientos, habilidades y contactos en el apoyo a jóvenes empresarios a través de tutorías especializadas en tres áreas fundamentales: asesoramiento estratégico, financiero y en el diseño, creación de redes comerciales y 'networking'.

Las jóvenes empresas reciben este asesoramiento especializado de forma gratuita, mientras que los 'seniors' retirados son incentivados de forma simbólica con 3.000 euros por proyecto.

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