21.05.08 REDACCIÓN.

El Ayuntamiento de Cádiz ha aprobado el Plan de Formación 2008 del personal municipal con el objetivo de mejorar la calidad de los servicios que el Consistorio presta a los ciudadanos mediante la capacitación profesional y personal de los trabajadores, la estimulación de su participación en el proceso de modernización del Ayuntamiento y la potenciación de iniciativas de mejora continua de dichos servicios.

Para diseñar este Plan de formación “adecuado y ajustado a las necesidades” el Ayuntamiento realizó durante el año pasado un estudio de las necesidades formativas del personal “que ha permitido planificar y elaborar el Plan de 2008”, explica el teniente de Alcalde de Personal, José Blas Fernández.

El Plan de 2008 cuenta con dos ejes importante basados en los cursos de formación y las nuevas tecnologías y está dirigido a unos 1.000 trabajadores municipales. Por lo que respecta a las acciones formativas, el Plan 2008 incluye diferentes cursos de formación, como materias informáticas (word, excel, open writer, lotus note, power point), riesgos laborales, etc. Los cursos formarán parte de los planes de Formación Interna, concertada y de la FAMP.